開廠太難利潤極薄 家具業(yè)老板的痛苦有誰知

2019-11-05 16:42 來源: 家具產(chǎn)業(yè) 作者:未知 閱讀(

  制造業(yè)是一個必不可少的行業(yè),在廣東,老板曾經(jīng)是一種尊稱,現(xiàn)在,有些當老板的卻很不愿意被這樣稱呼。

  現(xiàn)在做老板苦啊,特別是搞制造業(yè)的,有時真覺得上下無路,進退兩難,日日焦慮,前途迷茫。

  每天一睜眼便是各種成本開支,每個月面對山一樣的薪資稅費,在都是剛性約束,哪里的支出緩了晚了,馬上就能要你的命。

  而收入呢,捉襟見肘,入不敷出是常態(tài),殫精竭慮焦頭爛額常常得到的卻是一堆應(yīng)收賬款。

  老板們?yōu)槭裁催@么痛苦?

  中國制造業(yè)基本靠代工起家,在“微笑曲線”中處于端,活臟累,利潤卻很薄。早年要素價格低的時候,還是有利潤空間的。

  可是這些年,原材料價格在漲,人力成本在漲,辦公成本在漲,唯有產(chǎn)品價格漲不起來。

  專做外銷代工的企業(yè)反映,洋人們把你的利潤掐得死死的,能算到小數(shù)點后面兩位數(shù);

  做內(nèi)銷的則因為某寶、某東、某多多等電商平臺把價格穿透,而線下的假冒無良小作坊企業(yè)橫行,正經(jīng)做企業(yè)的根本無利可圖。

  老板們的痛苦不僅來自市場

  公司利潤本來已經(jīng)薄如蟬翼,卻還要經(jīng)常與方方面面的權(quán)力部門打交道,誰也得罪不起,哪里疏忽照顧不到都可能會被“弄死”。

  大多數(shù)家具業(yè)的老板其實都不太善于與七所八站四面八方的人打交道,他們不是公關(guān)先生公關(guān)小姐,況且也沒那么多時間用于應(yīng)酬,因此內(nèi)心痛苦又加了一層。

  沒有人為你分擔煩惱(家人也多數(shù)不理解,因為沒有時間陪他們),但打你主意忽悠你想坑你錢的人卻如過江之鯽。

  老板們也會請一些高管,但高管們拿著高薪周末節(jié)假日休息、偶爾打打高爾夫、一不高興還拍拍屁股走人,老板往哪走怎么走?

  普通員工也不好惹,想干就干,想不干任性辭職,所謂“世界那么大,我想去看看”。老板和員工之間的約束完全是不對稱的,員工權(quán)益大如天,動輒到勞動部門到法院告老板,一告一個準。

  社會上甚至出現(xiàn)了無賴高管無賴員工,不少老板在交流時直言是真正的弱勢群體,處處受氣,無人心疼,苦也苦也!

  有人說,老板們不是都很瀟灑的嗎?

  喝著拉菲唱著歌泡著妞就把錢給賺了??赡艿拇_有極個別的房地產(chǎn)老板和他們的二代過著這樣的生活,可能的確有個別貪腐的國企領(lǐng)導(dǎo)人有很多情人和別墅,但是在以民營資本為主的一般制造業(yè),說老板們整天燈紅酒綠的社會輿論真的是誤導(dǎo)。

  其實大多數(shù)家具業(yè)老板都生活簡單,衣服包包車子都很一般,有的甚至像苦行僧。低調(diào)沉默,忍耐堅守,不眠不休,在某種程度上,目前中具業(yè)的許多老板就是在修行。

  許多中小家具企業(yè)有所謂“內(nèi)賬外賬”,因為如果只有一本賬,照章納稅繳費,他們都不知死過多少回了??粗@些老板們“春種夏耘秋收冬藏”,一年辛苦下來口袋里剩下的銅板沒幾個,又只能默默地表示理解。

  開過公司的人都知道,由于這幾年推行商事改革,注冊一個企業(yè)可能只需,可要注銷一個企業(yè)一年也不一定辦下來。

  這還不是主要的。家具企業(yè)往往要在一個圈子里建立一個龐大的生態(tài)系統(tǒng),供應(yīng)商系統(tǒng)、渠道商系統(tǒng)、行業(yè)人脈系統(tǒng),方方面面牽涉的人很多,破產(chǎn)跑路注銷企業(yè)的成本其實是很高的。

  這樣的事情一旦發(fā)生,你在這個行業(yè)這個圈子就再也呆不下去了,也就意味著這個人的事業(yè)生命就此終結(jié)了。因為對家具業(yè)老板來說,離開一個熟悉的行業(yè),到另一個陌生的行業(yè)東山再起幾乎是概率極低的事件。

  所以對許多老板來說,即使公司利潤薄無可薄,甚至虧損,也必須苦熬歲月,天耗下去!筆者認識的一位老板,企業(yè)資金緊張,在小貸公司借了錢,結(jié)果本息越滾越多,終于難以為繼,企業(yè)停產(chǎn)。

  欠供應(yīng)商的錢,欠小貸公司的錢,欠房租欠員工工資,但他不跑路,每天到公司上班,任你打任你罵,一定負責(zé)到底,聲稱有錢再慢慢還上。

  家具業(yè)老板們的“二代”要么不愿接班,要么接班很不順利。對于銜著“金湯匙”出生的“二代”們,一方面正好碰上目前制造業(yè)的困境,父輩們的苦逼看在眼里,幸福指數(shù)太低,不愿跟著吃苦受罪。

  另一方面社會上充斥著賺快錢的急躁主義和享樂主義的氛圍,必然影響到他們的意識形態(tài)。

  明星們幾天時間片場呆呆幾千萬到手,給房地產(chǎn)商站個臺就是兩三百萬,網(wǎng)紅們裝瘋賣傻做做“外圍女”就可以過著紙醉金迷的生活。

  而家具企業(yè)呢,廠房設(shè)備車輛一大堆固定資產(chǎn),供應(yīng)鏈渠道端一大堆人脈,研發(fā)產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品、售后服務(wù)每個環(huán)節(jié)都要把心操碎,一年辛苦下來還掙不了幾個錢,你說何苦來著?

  中國不能沒有制造業(yè)

  中國改革開放40年的一大成就是發(fā)展了全世界完備的制造業(yè)體系,中國的綜合國力因此大大提升,全民因此由40年前的缺吃少穿邁入大多數(shù)人實現(xiàn)小康、少部分人富裕或貧困的“新時代”。

  “改革開放富起來”靠的就是工業(yè),未來中國“強起來”還得靠工業(yè)。我們永遠要清醒地認識到,對于我們這樣一個世界人口大國來說,制造業(yè)過去、現(xiàn)在、將來都是國之根本,其重要性怎么強調(diào)也不為過。

  中國的國情之一就是人多,就業(yè)難。盧森堡可以靠金融業(yè),泰國可以靠旅游業(yè),甚至俄羅斯靠賣石油天然氣就能很好地活下去,而中國絕不可能。

  那么僅靠不到100個央企,僅靠阿里巴巴、騰訊等一些互聯(lián)網(wǎng)龍頭,能解決中國的就業(yè)難題嗎?更不能。

  有人說,從制造業(yè)中擠出的工人,女工可以做網(wǎng)絡(luò)直播,男的可以做外賣小哥啊,讓人只有“呵呵”啦。毋庸置疑,政策、社會輿論的著力點還是要放在中小企業(yè)身上。

  中小企業(yè)在全部注冊企業(yè)中占比99%以上,解決80%的就業(yè)人口,是中國經(jīng)濟的“主要矛盾”,而制造業(yè)又是“矛盾的主要方面”。

  只有充分激活中小企業(yè)特別是廣大制造業(yè)的潛能,讓他們能夠健康滋潤地活下去,他們才有能力上供養(yǎng)政府財政,下供養(yǎng)員工家庭,全社會才會真正生動活潑地良性運轉(zhuǎn)。

  在行業(yè)舉辦的各種會議和論壇上,筆者曾多次向堅守在一線的制造業(yè)老板們致敬。這真的不是裝逼,而是發(fā)自內(nèi)心的真情流露。

  因為做一個制造業(yè)的老板有太多不易,能選擇在困境中堅守的人理所當然地應(yīng)該獲得鮮花和掌聲。

聲明:以上文章或轉(zhuǎn)稿中文字或圖片涉及版權(quán)等問題,請作者在及時聯(lián)系本站,我們會盡快和您對接處理。
2024-10-31 19:29:12 209.58.131.146 newyorkhomeforeclosure.com 0 newyorkhomeforeclosure.com:20101 newyorkhomeforeclosure.com localhost {ISHTML}